Offres d'emploi

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  • Agribiodrôme recrute Conseiller.e Technique viticulture et arboriculture bio en CDI

 

Agribiodrôme, groupement des producteurs bio de la Drôme membre du réseau FNAB, œuvre depuis 37 ans à un développement cohérent d’une agriculture biologique exigeante, humaine et

solidaire dans un contexte aujourd’hui difficile tant au sein du milieu agricole que de celui des

consommateurs. L’association est pilotée par un conseil d’administration composé de 11 paysannes et paysans bio et/ou consommateurs. L’équipe est composée de 10 salarié.es.

L’organisation interne se base sur le fonctionnement de 3 Pôles (Alimentation, Agro, Administratif)

pour lesquels des membres du CA ont été désignés comme référents, la transversalité étant

indispensable pour la gestion administrative et financière, de même que pour certaines actions

techniques. Nos actions d’accompagnement sont fondées prioritairement sur l’approche collective et la valorisation des savoir-faire.

 

Dans le cadre d’un développement des projets liés à la viticulture et à l’agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « cultures pérennes » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio.

 

VOS MISSIONS

Les missions liées à la viticulture et à l’arboriculture sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants :

 

Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %)

  • Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme.

Les thématiques expérimentales sont :

  • la gestion des couverts végétaux,
  • la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel
  • la phytothérapie
  • la vinification avec peu d’intrants.

  • Pour ces trois groupes, Il s’agit de :

    ▪ Animer les groupes et maintenir une dynamique collective

    ▪ Suivi des expérimentations

    ▪ Organisation et animation de formations collectives en viticulture

    ▪ Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d’expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc…

    ▪ Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs

     

  • Développer une dynamique de terrain avec les arboriculteurs bio (20%)
  • Recenser les besoins des arboriculteurs bio
  • Développer une offre de formation spécifique
  • Créer des partenariats techniques et répondre à des appels à projet (en lien avec la coordination technique)

 

3.  Production de références, communication et veille technique (10%)

▪ Rédaction d’articles techniques et diffusion aux producteur.rices (bulletin technique)

▪ Centraliser l’information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l’expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs

 

4. Actions fonctionnelles (10 %)

▪ Participation à la vie associative : réunions d’équipe (Pôle Agro et réunions plénières notamment), Assemblée générale

▪ Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs

▪ Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l’association

▪ Courriels, planification, saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels

 

PROFIL RECHERCHE :

BAC+3/+5 ; Formation supérieure agricole

• Connaissance ou expérience professionnelle en lien avec l’AB et/ou la filière viti-vinicole

• Connaissance du monde viticole ; convictions profondes pour l’agriculture biologique et la

protection de l’environnement

• Qualités attendues : esprit d’équipe, autonomie, capacité d’initiative, aisance relationnelle,

rigueur, adaptabilité

• Compétences en animation et suivi d’expérimentation

 

Conditions d’embauche :

Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). CDI à 80 % (28heures/semaine) temps annualisé – Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur - Voiture de service en partage

Salaire selon grille salariale FNAB (Base O2 – conseiller technique – 1991€ brut/mois à adapter selon expérience).

Prise de poste dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 5 février à l’attention du directeur d’Agribiodrôme à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous le format suivant :

  • CV : Nom_Prenom_CV.pdf
  • Lettre de motivation : Nom_Prenom_LM.pdf
  • Objet du courriel : recrutement CULTURES PERENNES

 

  • Agribiodrôme recrute Chargé.e de mission RHF et commercialisation (CDD 12 mois)

     

    Agribiodrôme, groupement des producteurs bio de la Drôme membre du réseau FNAB, œuvre depuis 37 ans à un développement cohérent d’une agriculture biologique exigeante, humaine et
    solidaire dans un contexte aujourd’hui difficile tant au sein du milieu agricole que de celui des
    consommateurs. L’association est pilotée par un conseil d’administration composé de 11 paysannes et paysans bio et/ou consommateurs. L’équipe est composée de 10 salarié.es.

    L’organisation interne se base sur le fonctionnement de 3 Pôles (Alimentation, Agro, Administratif)
    pour lesquels des membres du CA ont été désignés comme référents, la transversalité étant
    indispensable pour la gestion administrative et financière, de même que pour certaines actions
    techniques. Nos actions d’accompagnement sont fondées prioritairement sur l’approche collective et la valorisation des savoir-faire.

     

    Dans le cadre d’un remplacement temporaire, Agribiodrôme recrute un.e chargé.e de mission « RHF & commercialisation » pour assurer le suivi des projets en cours et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio.

     

    VOS MISSIONS

    Les missions liées à l’alimentation durable et l’appui aux collectivités sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants :

     

  • Accompagnement des collectivités et des structures publiques dans leur projet alimentaire, sur l’introduction de produits bio en restauration hors domicile

 

  • L’accompagnement de restaurants collectifs vers un changement de pratiques et l’introduction de produits bio locaux :
  • En gestion directe : accompagnement individualisé des restaurants : diagnostic, mise en place d’une démarche collective, suivi des approvisionnements et des changements de pratiques, formation et mise en réseau des équipes de cuisine, appui à la rédaction des marchés publics, …
  • En gestion concédée : diagnostic de prestation, accompagnement à rédaction des marchés publics et suivi des prestataires
  • Appui à la structuration des producteurs et des filières.

 

  •  Actions fonctionnelles (10 %)
  • Participation à la vie associative : réunions d’équipe (Pôle Alimentation et réunions plénière notamment), Assemblée générale
  • Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs
    • Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l’association
    • Courriels, planification, saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels
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PROFIL RECHERCHE :

Issu d’une formation agricole/alimentation/cuisine d’un niveau min Bac+3  et/ou expérience.

Bonne connaissance de l’alimentation durable et de l’agriculture biologique

Bonnes connaissances de la restauration collective, de sa gestion, de son fonctionnement, de l’accompagnement pour l’intégration de produits bio locaux et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Une expérience d’accompagnement en restauration collective est importante.

Qualités attendues : esprit d’équipe, autonomie, capacité d’initiative, aisance relationnelle,

rigueur, adaptabilité

Compétences en animation et gestion de projet

 

Conditions d’embauche :

Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). CDI à 80 % (28heures/semaine) temps annualisé – Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur - Voiture de service en partage

Salaire selon grille salariale FNAB (Base O3 – Chargé.e de mission – 2256€ brut/mois à adapter selon expérience).

Prise de poste dès que possible.

 

Merci d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 5 février à l’attention du directeur d’Agribiodrôme à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous le format suivant :

  • CV : Nom_Prenom_CV.pdf
  • Lettre de motivation : Nom_Prenom_LM.pdf
  • Objet du courriel : recrutement RHF et Commercialisation

 

  • Haute-Loire Bio recherche un.e stagiaire pour promouvoir l'AB en Haute-Loire

Vous vous destinez aux métiers de la communication et vous cherchez une mission qui a du sens ? Ou bien vous faites des études agricole ou environnementales et vous êtes à l'aise en communication ? A cheval entre le monde agricole et les métiers de la communication/événementiel, cette offre de stage est faite pour vous !

Créée en 1992, Haute-Loire Biologique est l'association des producteurs bio de Haute-Loire, membre du réseau FNAB. Elle regroupe près de 200 producteurs bio du département (40%).

L’association propose un stage de 3 mois en 2024. La personne en stage travaillera sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association. Elle travaillera en binôme avec Amélie HERICHER, chargée de mission circuits courts et promotion de l’AB, et sera en lien avec l’équipe salariée au quotidien.

Vos missions :

  1. Organiser la fête de la bio à Saint Germain Laprade dimanche 13 octobre 2024, en lien avec l'équipe salariée d'HLBio et le groupe de bénévoles organisateurs
  2. Promouvoir l'AB en Haute-Loire via le développement de notre site internet, la promotion de l'outil www.bonplanbio.fr, l'animation de notre page facebook et autres outils de communication, en lien avec les collègues de notre réseau régional

Offre de stage complète ici : >>>> offre

Conditions de travail :

  • Stage 12 à 14 semaines mois idéalement du du 26/08 au 30/10/2024
  • Basé au Puy en Velay (43)
  • Temps plein (35h)
  • Indemnisation légale de stage
  • Indemnités de déplacement : 0,45€/km
  • Permis B + véhicule indispensable

Modalités de recrutement :

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à rédiger à l'attention d’Hervé FAYET, Président d'Haute-Loire Biologique et à adresser par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Date limite des candidatures : 28/07/2024
  • Entretien au Puy ou en visio : jeudi 01 août 2024

 

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  • AGRIBIOARDECHE recrute 1 animateur.trice/coordinateur.trice

La personne participera activement au renouveau stratégique de l’association. En lien très actif avec le Conseil d’Administration et les référents thématiques du réseau, elle aura pour mission:

- Coordonner les projets et assurer le suivi administratif et financier de l’association (25% du temps)

- Réalisation d’actions / projets opérationnels (75 % du temps)

Pour voir l'offre complète:  

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/168NBBB

CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 01/03/2024 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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